É de conhecimento de todos que o Brasil tem um alto índice de mortalidade de Micro e Pequenas empresas nos seus primeiros anos de fundação. Estava eu pensando não somente nos motivos que levam à esse alto índice, mas também como fazer com que isso pare de crescer.
Como as pesquisas mostram, a maioria das empresas fecha por motivos de má gestão, Falta de Planejamento, Fluxo de Caixa, etc.. Então, talvez influenciado pela semana do administrador que se passou, pensei: Porque não temos uma lei que obrigue as empresas a ter um Administrador responsável, como já ocorre no caso dos Contadores?
Sei que isso gera um pouco de polêmica, afinal aumentariam os custos para o empreendedor, no entanto poderia funcionar através de escritórios de consultoria, não necessariamente um Administrador para cada empresa, mas sim um Administrador auxiliando mais de uma organização.
E quando falo de Administrador, estou falando de profissionais registrados em seu Conselho Regional de Administração. Tenho absoluta convicção que isso reduziria muito esse índice de mortalidade empresarial. Mas porque isso não acontece, por que a nossa classe (Administradores) não tem força política para isso, você já reparou como a OAB consegue muitas coisas a seu benefício, às vezes passa-nos a impressão até de ser um poder paralelo.
Os Administradores devem ser mais unidos e valorizar a profissão, ter orgulho de ser um Administrador. Você já reparou quantas pessoas se formam em Administração por ano, agora olhe o número de formandos que se registram junto ao conselho (CRA / CFA), você verá uma grande disparidade de números.
O primeiro passo para conseguirmos a valorização de nossa profissão é nós mesmos valorizarmos, e depois unir-mos e fazer uma classe forte através dos Conselhos (CRA/CFA), e a partir disso conseguirmos o respeito da sociedade.
Realmente desconheço a existência de projetos de lei com alguma relação com o que descrevo nesse artigo, mas acredito que isso possa ser um grande passo para a redução da mortalidade “infantil” das Micro e Pequenas Empresas, e com certeza refletirá na economia nacional.
“Um Grande Administrador, Mostra os Caminhos Para o Pequeno Tornar-se Grande”
Grande Abraço,
Como as pesquisas mostram, a maioria das empresas fecha por motivos de má gestão, Falta de Planejamento, Fluxo de Caixa, etc.. Então, talvez influenciado pela semana do administrador que se passou, pensei: Porque não temos uma lei que obrigue as empresas a ter um Administrador responsável, como já ocorre no caso dos Contadores?
Sei que isso gera um pouco de polêmica, afinal aumentariam os custos para o empreendedor, no entanto poderia funcionar através de escritórios de consultoria, não necessariamente um Administrador para cada empresa, mas sim um Administrador auxiliando mais de uma organização.
E quando falo de Administrador, estou falando de profissionais registrados em seu Conselho Regional de Administração. Tenho absoluta convicção que isso reduziria muito esse índice de mortalidade empresarial. Mas porque isso não acontece, por que a nossa classe (Administradores) não tem força política para isso, você já reparou como a OAB consegue muitas coisas a seu benefício, às vezes passa-nos a impressão até de ser um poder paralelo.
Os Administradores devem ser mais unidos e valorizar a profissão, ter orgulho de ser um Administrador. Você já reparou quantas pessoas se formam em Administração por ano, agora olhe o número de formandos que se registram junto ao conselho (CRA / CFA), você verá uma grande disparidade de números.
O primeiro passo para conseguirmos a valorização de nossa profissão é nós mesmos valorizarmos, e depois unir-mos e fazer uma classe forte através dos Conselhos (CRA/CFA), e a partir disso conseguirmos o respeito da sociedade.
Realmente desconheço a existência de projetos de lei com alguma relação com o que descrevo nesse artigo, mas acredito que isso possa ser um grande passo para a redução da mortalidade “infantil” das Micro e Pequenas Empresas, e com certeza refletirá na economia nacional.
“Um Grande Administrador, Mostra os Caminhos Para o Pequeno Tornar-se Grande”
Grande Abraço,
Diego da Silva
19/09/2008.
Joinville, SC
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